Молодые специалисты продолжают пополнять коллективы медицинских учреждений Архангельской области. Выбирать работу в регионе выпускникам помогают действующие меры поддержки, система наставничества и обновление материально-технической базы больниц и поликлиник.
Так, в отделении лучевой и функциональной диагностики детской больницы Северодвинска работает рентген-лаборант Светлана Замятина. Получив образование и попробовав себя в другой сфере, она решила связать свою профессиональную деятельность с медициной.
После окончания медицинского колледжа и прохождения переподготовки по специальности рентген-лаборанта Светлана устроилась в детскую поликлинику Северодвинска.
— После получения диплома прошла переподготовку на рентген-лаборанта, трудоустроилась в детскую поликлинику Северодвинска и каждый день вижу, что выбрала правильный путь, — рассказала специалист.
В Новодвинской центральной городской больнице начала работу медицинская сестра центра амбулаторного диализа Виолетта Хатанзейская. Выпускница Северного государственного медицинского университета по специальности «Сестринское дело» выбрала направление, требующее высокой ответственности и внимательного отношения к пациентам.
По словам Виолетты, при выборе места работы важную роль сыграли условия труда и оснащение учреждения современным оборудованием.
Еще один молодой специалист — уроженка Великого Устюга Дарья Постникова. После окончания медицинского колледжа она переехала в Архангельскую область и устроилась фельдшером на станцию скорой медицинской помощи Котласской центральной городской больницы.
— Интерес к этой службе появился у меня во время производственной практики. В коллективе меня встретили тепло, опытные коллеги поддерживают, это очень важно в начале трудового пути, — отметила Дарья.
Как сообщил министр здравоохранения Архангельской области Дмитрий Богданов, работа по привлечению молодых кадров ведётся в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
— Для начинающих медиков предусмотрен комплекс мер поддержки, а также выстроена система наставничества. Опытные коллеги помогают новым сотрудникам адаптироваться на рабочем месте, осваивать профессиональные стандарты и перенимать практические навыки, — подчеркнул Дмитрий Богданов.
По его словам, в регионе продолжается модернизация медицинских организаций и внедрение современного диагностического и лечебного оборудования, что также способствует привлечению специалистов и повышению доступности медицинской помощи для жителей Архангельской области.