Выездные мероприятия проходят на лесозаготовительные и деревообрабатывающие предприятия, в организации торговли, общественного питания, правоохранительные органы.
«Кадровые центры — клиентоцентричная служба: специалисты учитывают потребности соискателей, индивидуально работают с каждым. Профтуры знакомят соискателей с условиями труда и помогают работодателям формировать кадровый резерв», — отметил министр труда, занятости и социального развития Владимир Торопов.
Предпринимательница из Каргопольского округа Марина Карпенко благодаря профтуру для выпускников техникума пригласила студентов на стажировку в кафе. Ребята узнали о создании бизнеса, работе с посетителями, открытых вакансиях и даже приготовили шаурму. Двоих студентов пригласили на стажировку. «Профтуры помогают сразу увидеть, кто действительно хочет работать», — говорит предприниматель.
Специалисты кадрового центра Северодвинска побывали на Севмаше и в «Промышленных технологиях», чтобы лучше понять производство и помочь предприятиям решать кадровые вопросы.
В 2026 году кадровые центры запускают новый сервис для работодателей: помогают грамотно презентовать производство, показать сильные стороны бизнеса и оперативнее закрывать вакансии.