Куда пошли работать
Чаще всего жители региона выбирали:
-
оптовую и розничную торговлю (19,9%),
-
обрабатывающие производства (13%),
-
транспортировку и хранение (10,5%),
-
государственное управление (8,9%),
-
образование (6,4%),
-
здравоохранение (6,2%).
Кому помогли в первую очередь
Специалисты кадровых центров содействовали трудоустройству приоритетных категорий:
-
молодые люди до 35 лет — 758 человек,
-
предпенсионеры — 248,
-
многодетные родители — 69,
-
инвалиды — 67,
-
участники СВО и члены их семей — 57.
Для каждого применяли индивидуальный подход, программы адаптации и сопровождение на рабочем месте.
Время поиска работы сократилось на три недели
Среднее время поиска работы сейчас составляет 67 дней — на 22 дня меньше, чем за аналогичный период прошлого года.
— Поиск работы нередко сопровождается стрессом. У людей возникает множество вопросов: куда обращаться, как составить резюме, чего ждать на собеседовании. Специалисты кадровых центров снимают эту неопределённость. Они помогают соискателям расставить приоритеты, определить профессиональные интересы, подготовиться к встречам с работодателями, — отметила первый заместитель директора Архангельского областного центра занятости Ольга Вохтомина.
Министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов подчеркнул, что сокращение времени поиска работы — итог системной перестройки службы занятости.
— Кадровые центры «Работа России» действительно стали современными клиентоориентированными службами. Специалисты не просто подбирают вакансии, а сопровождают человека на всём пути: от первой консультации до выхода на рабочее место. Каждый случай уникален, и наша задача — найти решение, — сказал глава ведомства.
Как получить помощь
В Поморье действует программа государственной поддержки работодателей «Стимулирование найма отдельных категорий граждан» в рамках нацпроекта «Кадры». Она предусматривает компенсацию затрат на зарплату.
Получить консультацию можно в любом кадровом центре Архангельской области или по телефону горячей линии: (8-8182) 435-002.