– Наоборот, насколько мне известно, сейчас ставка сделана на привлечение к службе контрактников на добровольных началах. Многие регионы уже начали активно рекламировать возможность поступления на военную службу по контракту, – отметил он.
Однако сложившуюся систему воинского учета и призыва на срочную службу необходимо было изменить. В пример Шадаев привел ситуацию осенью 2022 года, когда сотрудники IT-компаний, несмотря на отсрочку, получали повестку или не были указаны в списках военкоматов. Некоторых специалистов приходилось возвращать уже из воинских частей. Поэтому сейчас предлагается усовершенствовать порядок, в том числе путем создания реестра воинского учета.
– По-прежнему будем помогать отстаивать сотрудников, имеющих право на отсрочку, всеми доступными нам средствами, – добавил он. – Радует, что благодаря тесному взаимодействию с Минобороны проблемных случаев стало значительно меньше. А в результате создания реестра их количество будет сведено к нулю.
Напоминаем, что сейчас в России продолжается весенний призыв на срочную службу. По словам министра, проблем с отсрочками не возникает. Есть задержки списков в отдельных военкоматах, но это единичные случаи, которые рассматриваются в частном порядке. Указ Президента исполняется эффективно.
