В работниках здесь ценят энергичность и профессионализм, ответственность и добросовестность, честность и самоотдачу. Ещё, конечно, умение работать в команде. И главное, практически все сотрудники предприятий ГК «Титан» совершенно по-особенному относятся к лесу – как к среде обитания, как к территории роста.
Специалист по отводу лесфонда ООО «Усть-Покшеньгский леспромхоз» Анатолий Курицын с детства был с лесом на короткой ноге: его туда водили отец и дядя – охотники.
— Однажды даже заблудился, – вспоминает Анатолий Курицын. – И вот тогда понял, что лес – это не прогулочная аллея. Он требует внимания, выдержки, физической выносливости и подготовленности. Он не терпит зевак или лентяев.
Генерального директора ООО «Карпогорылес» Евгения Нифантьева в профессию инженера-механика привело желание узнать, по каким законам работает техника. Сейчас, спрашивая себя: «Мог ли я выбрать профессию, не связанную с лесом?», – он сам себе отвечает: едва ли.
— В той или иной степени все, кто окружал меня, были связаны с лесом, – рассказывает Евгений Нифантьев, – сильные мужики, которые выполняли свою работу хорошо, бережно, были готовы сорваться в лес даже в сорокаградусный мороз, стоило только обмолвиться о том, что нужна помощь.
Сейчас на предприятиях ГК «Титан» появилось несколько вакансий: в частности, мастера на лесосеке, механика. Ознакомиться со списком вакансий и условиями работы можно здесь.
Представители самых разных профессий, работающие на предприятиях холдинга, отмечают, что здесь сотруднику всегда помогут развиться именно в том направлении, в котором он хочет сам, а также всегда на первых порах помогут и подскажут. Профессионалы старой закалки всегда готовы передать свой опыт молодым энергичным специалистам.
Резюме можно направить по электронному адресу resume@titans.su.
Ссылка на видео.