В общей сложности действие договора распространяется на пять с лишним тысяч сотрудников целлюлозно-бумажного комбината и лесозаготовительных подразделений. Новые полисы начали выдавать в марте.
Практика дополнительного медицинского страхования в компании началась по инициативе работодателя и насчитывает уже четыре года. За это время люди по достоинству оценили преимущества системы: благодаря полису ДМС работники могут оперативно получить дополнительные услуги специалистов медицинских центров в Коряжме и Котласе, например, ООО «Медсервис» и ООО «Милосердие и гуманность». А при невозможности получения необходимой помощи в местных центрах они обращаются в Архангельск — областную клиническую больницу, университетскую клинику, СМКЦ им. Семашко, ООО «Диамед», Первую городскую клиническую больницу скорой помощи.
Группа «Илим» уделяет большое внимание профилактике заболеваний и оздоровлению сотрудников. К примеру, в 2014 году в санаториях и на курортах за счет средств предприятия и Фонда социального страхования смог побывать каждый десятый. «У нас нет листа ожидания на путевки, — сказала главный специалист по компенсациям и льготам филиала Лариса Костина, — их получает каждый желающий. Наибольшим спросом пользуются курорт Нижнее Ивкино в Кировской области, Сольвычегодск и «Городецкий» в Нижнем Новгороде».
Не менее важным считается и поддержание здорового образа жизни, более половины коллектива активно занимаются спортом, участвуют в ежегодной комбинатовской спартакиаде. Для этого у предприятия — отличная спортивная база. Часовое плавание в пятидесятиметровом бассейне — гордости Коряжмы — обходится сотруднику промплощадки в 25 рублей.
