Напомним, в соответствии с областным законом «О гарантиях занятости инвалидов» предприятия и организации региона с численностью от 100 и более человек, обязаны установить квоту для приёма на работу людей с инвалидностью. Она составляет не менее трёх процентов от списочного состава работников. В 2014 году 398 организаций региона установили квоту для приёма инвалидов в количестве 3 710 рабочих мест.
Предприятия в том числе должны обустроить не менее одного специального рабочего места, адаптированного с учётом особенностей конкретного человека. К примеру, речь идёт о дополнительных световых кнопках для вызова или компьютерах с субтитрами и экранной лупой для людей с нарушениями слуха или зрения, расширении дверных проёмов и установке пандусов для инвалидных колясок.
В списке, утвержденном правительством Архангельской области, более 300 предприятий и организаций, которые обязаны в 2015 году создать специальные рабочие места. Их число постоянно растёт.
Как сообщил министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Павел Шевелев, если в 2013 году было создано 220 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, то только в первом полугодии 2014 года — 236.
Работодатели, создающие рабочие места для инвалидов, могут воспользоваться поддержкой региональных и федеральных властей. В частности, в рамках программы по содействию трудоустройству инвалидов в 2013 году были оборудованы или дооснащены рабочие места для 78 человек, в 2014 году их число вырастет до 81.
При этом работодателям возмещаются затраты на приобретение, монтаж и установку соответствующего оборудования. Размер компенсации составляет около 60 тысяч рублей за каждое рабочее место, сообщает пресс-служба регионального правительства.