В связи с продолжающимся падением курса рубля, рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, многие ли сотрудники компаний в Архангельской области хотели бы получать зарплату в долларах или евро, как изменилось количество желающих за последние годы, а также в чем они видят плюсы и минусы получения зарплаты в иностранной валюте.
Оказалось, что отказаться от зарплаты в национальной валюте в пользу долларов или евро готовы 32% работников, причем из года в год доля таких людей в регионе растет (2011 год — 21%, 2012 год — 26%).
Основной причиной предпочтения зарплаты в иностранной валюте среди сотрудников компаний является их уверенность в том, что и доллар и евро будут продолжать расти (59%). При этом за последние два года эта уверенность значительно укрепилась (53% в 2012 году). Кроме того, на 6% стало больше тех, кто много путешествует, поэтому им удобнее получать зарплату в иностранной валюте.
Те же из сотрудников, кто предпочитает получать зарплату в рублях (а таких 68% в 2014 году), свой выбор в 46% случаев обосновывают стабильностью — фиксированная зарплата не зависит от курса рубля. Напротив, стало больше тех, кто предпочитает зарплату в рублях, потому что не путешествует по другим странам и не хранит зарплату в иностранной валюте (37% в 2014 году против 29% в 2012 году). Значительно больше за два года стало и тех, кто просто доверяет рублю, а потому, предпочитает получать зарплату так же в рублях (27% в этом году и 19% в 2012 году).
Стоит отметить, что в случае, если рубль продолжит слабеть, 22% сотрудников компаний в Архангельске и области намерены предпринять попытку просить работодателя изменить валюту зарплаты.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 1 870 сотрудников.