Служба исследований HeadHunter Северо-Запад решила выяснить, насколько часто сотрудники компаний в Архангельской области используют служебное положение в личных целях.
Как оказалось, 53% сотрудников считают возможным в некоторых ситуациях использовать свои служебные полномочия для достижения личных целей. Чаще всего положительно к этому относятся представители сферы торговли, строительства и производства.
Стоит заметить, что в большинстве случаев (39%) сотрудники довольствуются мелкими привилегиями, например, возможностью пользоваться корпоративными канцелярскими принадлежностями и офисной техникой. При этом больше половины сотрудников не видят в этом ничего предосудительного. Многие объясняли свои действия так: «Мне дарили подарки, не отказывалась, чтобы не обижать партнеров»; «Иногда трачу свои собственные средства на служебные цели». Каждый десятый сотрудник отметил, что прибегал к служебному положению из-за недостаточно высокого уровня оклада, 8% служащих компаний — потому что так делают все в их организации.
40% респондентов признались, что сотрудники в их компаниях чаще всего также пользуются корпоративными канцелярскими принадлежностями. 15% опрошенных отмечают, что коллеги берут служебный автомобиль для личных целей или тратят бюджет в рамках статьи на представительские расходы, каждый десятый сотрудник, по мнению участников опроса, принимает материальные подарки от партнеров. Среди форм использования служебного положения также можно выделить следующие: «Некоторые работают в качестве фрилансеров на оборудовании компании»; «Люди позволяют себе отлынивать от рабочих обязанностей», «Переработки и семейное отношение порождает отношение к ресурсам компании как к собственным».
При этом больше половины респондентов (56%) отмечают, что системы наказаний за использование служебного положения в их компании не существует, так как не было причин для ее внедрения. Только 9% работодателей такую систему разработали и эффективно используют.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter Северо-Запад 26 августа — 2 сентября 2014 года среди 3419 сотрудников российских компаний.