Проект закона разработан министерством труда и социальной защиты России и предлагает установить своего рода бонусы для работников за долгое ожидание зарплаты. Когда выплаты задерживаются, руководство будет обязано выплатить работникам проценты, сообщает «Российская газета».
Сроки ожидания сокращены: зарплату необходимо будет выдавать в течение десяти дней со дня окончания периода, за который она начислена. На 15-день ожидания работник предприятия-должника будет иметь право прекратить работу, простой ему будет оплачен.
Возможно, новый подход дисциплинирует прижимистых боссов. Причем задержать зарплату начальник сможет только дважды, после этого он уже перестанет быть начальником. Согласно проекту, повторное нарушение влечет дисквалификацию от одного года до трех лет. Все это время бывшему руководителю придется где-то потрудиться рядовым, и, возможно, даже почувствовать, каково это — жить от получки до получки.
