HeadHunter и портал для молодых специалистов Career.ru решили выяснить, изменились ли, в сравнении с 2012 годом, ожидания выпускников вузов в отношении первого места работы, и чем они планируют заинтересовать работодателя.
Выяснилось, что, как и два года назад, большинство молодых специалистов в Архангельске надеются впечатлить работодателя в первую очередь своим широким кругозором, отличными знаниями по специальности, полученными в вузе, а также своими карьерами амбициями.
Выросла уверенность соискателей по таким пунктам, как сертификаты по специальностям (в 2014 году на них рассчитывают 19% респондентов), чувство юмора (17%) и внешность (11%).
Как оказалось, ожидания от первой работы со временем не меняются: в первую очередь большинство студентов ждут приобретения опыта и полезных навыков (69%), в то время как почти у каждого пятого в приоритете материальный фактор. Интересно отметить, что только около 30% нацелены трудоустроиться в определенную компанию.
При этом число студентов, планирующих задержаться на первой работе более года, заметно сократилось. В 2014 году на это рассчитывает только каждый третий выпускник в Архангельске, в то время как в 2012 году —почти половина.
Опрос проведен HeadHunter и порталом для молодых специалистов Career.ru 1— 9 июля 2014 года среди 1 879 студентов и молодых специалистов.
