Главное

Низкий престиж рабочей профессии? Есть решение!

Низкий престиж рабочей профессии? Есть решение!
Северодвинский судоремонтный завод «Звездочка» и профессиональное училище № 28 — образец высококачественной подготовки работников среднего звена.

В рамках состоявшегося в Северодвинске круглого стола по вопросам среднего профессионального образования состоялась работа секции, задача участников которой была обозначить способы закрепления кадров в регионе, будь то Архангельская область или Хабаровский край.

Опытом многолетнего сотрудничества между промышленным предприятием и базовым образовательным учреждением могут гордиться ОАО «Центр судоремонта „Звёздочка“» и профессиональное училище № 28. Эта тесная связка работает на протяжении 50 с лишним лет: в 1954 году было основано предприятие, а уже в 1957 году с целью подготовки рабочих кадров для начавшего деятельность оборонного завода было создано профессиональное учебное заведение. За эти годы многое в их работе изменилось, но неизменным остается уважительные партнерские отношения, внимание к потребностям друг друга, умение всегда найти компромиссное решение с единственной целью — крепить оборонное могущество России.

По мнению директора ПУ № 28 Алексея Гудкова, выпускники школ и их родители все чаще при выборе дальнейшей образовательной карьеры руководствуются не видом образовательной организации и даже не уровнем образования, а тем будут ли выпускники в дальнейшем востребованы на рынке труда, будут ли иметь стабильную зарплату, социальные гарантии и возможность повышения своей квалификации.

Сегодня «Звездочка» имеет достойный пакет гособоронзаказа на ближайшее десятилетие, возможность заключения прямых договоров с иностранными заказчиками, гарантирует стабильную заработную плату и имеет базу отдыха в Краснодарском крае. При этом предприятие рассматривает упомянутое училище как единственного поставщика рабочих кадров и своего основного социального партнера.

Студенты училища зачисляются в штат еще в период обучения, получают зарплату за выполненные работы в период производственной практики и пользуются большинством социальных льгот, действующих на предприятии.

Работа по повышению престижа рабочих профессий ведется в учебном заведении на высшем уровне. Профориентационные мероприятия с целью привлечения абитуриентов в ПУ№ 28 ведется со всеми учениками 8-11х классов во всех школах Северодвинска. Совместные акции «Звездочки» и студентов освещаются в городских СМИ.

И все же, как это часто бывает, в бочке меда есть ложка дегтя. В ПУ№ 28 стремятся абитуриенты из области и даже из других регионов России, однако из-за отсутствия у училища своего общежития оно не может удовлетворить обращения всех иногородних студентов. А таких обращений, как утверждает директор Алексей Гудков, немало. Тем не менее и тут тандем оборонного предприятия и базового профучилища находит пути решения: организована бесплатная доставка студентов из областного центра и всех населенных пунктов, расположенных по трассе Архангельск-Северодвинск до училища утром и до дома вечером. Кроме этого, иногородним студентам компенсируется часть затрат на съем жилья.

«В случае постройки общежития для училища мы готовы более чем на треть увеличить подготовку кадров для оборонной промышленности и выйти на рынок образовательных услуг в соседних регионах», — заявил Алексей Ардэкович.

До перестроечных времен по системе подготовки «завод-втуз» работало большинство училищ, но в «лихие 90-е» связка «базовое предприятие — базовое училище» распалась. А сегодня восстановление такой системы образования способствовало бы закреплению кадров в Архангельской области, да и в любом регионе России.

Валерия Соколова, 16 мая 2014 20:29
© 2003—2024 «Двина-Информ» Полная версия