В настоящее время региональный центр профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодёжи при поддержке министерства образования и науки, а также министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области разрабатывает «Карту работодателя».
Новый интерактивный проект предполагает сбор и систематизацию информации о предприятиях и организациях региона, вакансиях, которые есть на данный момент и на краткосрочную перспективу, о социальных гарантиях работникам предприятий и молодым специалистам. Об этом сообщает пресс-служба областной администрации.
Эта информация будет представлена на интерактивной карте Архангельской области, которая для удобства пользователей будет разделена на кластеры по принципу профильного обучения, например, «экономика и управление», «гуманитарные и социальные науки», «здравоохранение».
Любой выпускник или его родители, определив интересующее направление обучения и кликнув на карту, смогут узнать, в каких районах и городах области можно найти соответствующую работу, какие вакансии, социальные гарантии и льготы предоставляет работодатель.
Этот проект решает двойную задачу. С одной стороны, показывает обучающимся перспективы трудоустройства в Архангельской области с возможностью выбора и сравнения предложений различных муниципальных образований. С другой — позволяет работодателям заявить о себе и подобрать будущие кадры.
В настоящий момент собрана база данных работодателей Поморья, включающая порядка пятисот предприятий и организаций, проведен социологический опрос 114 работодателей по анализу кадровой ситуации, оценке профессиональных качеств выпускников училищ, техникумов и колледжей и другим темам.
Сейчас основная задача разработчиков проекта — собрать наиболее полную информацию от предприятий и организаций Поморья для формирования интерактивной карты.
Опрос показал, что более 80% работодателей активно взаимодействуют с профессиональными училищами, при этом только 3% — с техникумами и колледжами.
Подготовка специалистов в соответствии с реальными запросами работодателей — актуальное требование сегодняшнего времени. Именно предприятия и организации должны определять, какие кадры им нужны, формировать образовательную политику учебных заведений и предоставлять базы для практик и современное оборудование.
Как отметили представители регионального центра профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи, около двух третей опрошенных работодателей изъявили желание принять участие в еще одном, уже реализуемом проекте «Профессиональные пробы».
В рамках проекта на базе организаций и предприятий региона проводятся занятия для учащихся восьмых-одиннадцатых классов, где представители работодателя знакомят ребят с профессией, социальными аспектами будущего трудоустройства, с личностными и профессиональными требованиями, необходимыми для успешной работы по выбранной специальности. По мнению организаторов, это поможет юным северянам сориентироваться при поступлении в учебное заведение.
