Прокурорами в 2013 году выявлено более 720 тыс. случаев невыплаты работникам зарплаты.
Более 72% выявленных в 2013 году прокурорами нарушений трудового законодательства касались невыплаты работникам зарплаты. Такие данные представлены на сайте Генеральной прокуратуры РФ. Ведомство проанализировало результаты деятельности органов прокуратуры по надзору за соблюдением прав граждан на своевременное получение вознаграждения за труд в 2013 году и сделало соответствующие выводы.
За 2013 год прокурорами выявлено около 721,6 тысяч нарушений трудового законодательства в части невыплаты работникам зарплаты. Также установлено, что размер фактической задолженности по зарплате значительно превышает сумму зарегистрированного Росстатом долга, поскольку практически во всех субъектах осуществляли хозяйственную деятельность организации-респонденты, которые уклонялись от подачи в органы госстатистики сведений о просроченной задолженности по зарплате, а также работодатели, не являющиеся респондентами государственного статистического наблюдения (малые предприятия, индивидуальные предприниматели), но имеющие соответствующий долг перед наемными работниками.
На особом контроле прокуроров находится ситуация с погашением задолженности по оплате за труд на предприятиях-банкротах. Прокурором г. Северодвинска Архангельской области в интересах работников ОАО «Северодвинское ПАТП» в суд направлено 606 заявлений о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы на сумму 29,8 млн. руб., которые рассмотрены и удовлетворены. Службой судебных приставов в принудительном порядке задолженность в пользу работников взыскана.
Всего мерами прокурорского реагирования в 2013 году удалось погасить задолженность по заработной плате работникам на сумму более 11,6 млрд руб.
Как отмечает пресс-служба Генпрокуратуры РФ, вопрос соблюдения прав граждан на своевременное и в полном объеме получение вознаграждения за труд остается одним из приоритетных направлений деятельности органов прокуратуры, сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов Архангельской области.