Главное

Новая спецоценка

Новая спецоценка
С 1 января 2014 года в соответствии с федеральным законом № 426 все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труд установленную федеральным законом № 421.

Спецоценка предусматривает выявление вредных факторов производственной среды и трудового процесса и распределение условий труда по классам (оптимальные, допустимые, вредные, опасные). По ее результатам будут разрабатываться мероприятия по улучшению условий труда, обеспечению работников средствами защиты, компенсациями, а также будут определяться тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд.

С целью сохранения преемственности в реализации действующей на сегодняшний день процедуры аттестации рабочих мест и исключения дополнительных финансовых расходов работодателей законом устанавливается переходный период на срок до 31 декабря 2018 года. В течение этого периода результаты оценки условий труда, имевшиеся до вступления законопроекта в силу, будут признаваться действующими и подлежащими реализации.

Специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах работодателя в соответствии с установленной методикой. Сегодня данная процедура реализуется организациями, внесенными в реестр аттестующих организаций Минтруда России.

К проведению оценки допускаются лица, прошедшие аттестацию на право выполнения таких и имеющие соответствующий сертификат эксперта.

Сообщила пресс-служба Правительства Архангельской области.

20 января 2014 20:15
© 2003—2024 «Двина-Информ» Полная версия