Активное участие в обсуждении приняли моряки и работники береговых организаций.
Предложения, которые поступили от судовых экипажей, были обобщены и учтены в ходе переговоров. Коллективный договор заключён сроком на три года и вступает в силу с 1 июля 2012 года.
При совместном подписании договора с председателем профкома РПСМ Сергеем Портенко, генеральный директор ОАО СМП Александр Брынцев сказал:
«Это событие стало очередным этапом в развитии социального партнёрства между представителями работников СМП и работодателем. Условия договора согласованы в полном объёме, протокола разногласий нет. Основная задача, стоявшая перед руководством пароходства и профсоюзом, — добиться оптимального согласования интересов обеих сторон».
Прежде всего — переговоры по поводу создания и обеспечения определённых условий для безопасного и производительного труда работников, потому что сохранение жизни и здоровья работников является одним из главных приоритетов судоходной компании.
Большое внимание уделено вопросам организации рабочего времени и отдыха работников плавсостава. Всем работникам обеспечена возможность восстановления здоровья в санатории-профилактории «Меридиан», а детям сотрудников — путёвки в оздоровительный лагерь на Черноморском побережье.
В настоящее время Коллективный договор передан для регистрации в департамент экономики мэрии Архангельска.
