Установлено, что работодателем доплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями — районный коэффициент (20%) и северная надбавка (50%) — включались в минимальный размер оплаты труда. Следовательно, трудовые права заявителей были нарушены.
Прокурором города в суд были направлены исковые заявления с требованием о доплате, также начислении процентов за задержку зарплаты, компенсации морального вреда.
Заявленные исковые требования удовлетворены судом в полном объёме.
