Главное

Бизнесмены не хотят уходить «в тень»

Бизнесмены не хотят уходить «в тень»
Представители малого и среднего бизнеса Архангельской области передали свои предложения разработчикам программы развития России до 2020 года.

В Архангельске с рабочим визитом побывал член Совета Федерации, председатель Комитета по конституционному законодательству, правовым и судебным вопросам, развитию гражданского общества Николай Федоров.

Как сообщил Федоров на встрече с представителями бизнеса и членами регионального «Народного фронта», он посещает проблемные регионы страны, в число которых вошла и Архангельская область, чтобы собрать информацию, предложения для программы народных инициатив по дальнейшему развитию России.

С весны прошлого года Федоров руководит Институтом социально-экономических и политических исследований, среди задач которого синхронизхация программ развития регионов с программы развития России до 2020 года — соединения больших, стратегических программ с конкретными вопросами первоочередных действий по обустройству жизни людей в каждом населённом пункте, на каждой муниципальной территории по очень простым проблемам.

«Цель поездки — адекватно, точно, эффективно определить интересы и перспективы развития промышленных предприятий, малого и среднего бизнеса, представителей других отраслей вашей области. Моя задача — сделать так, чтобы люди знали, на что можно рассчитывать и ориентироваться, в чем государство будет помогать в первую очередь», отметил Николай Федоров.

Среди основных проблем, препятствующих развитию предпринимательства в Поморье, бизнесмены назвали увеличение социальных страховых взносов с 14% до 34%. Несмотря на небольшое снижение, которое получили некоторые представители МиСБ, величина налоговых отчислений остается значительной, и это загоняет предпринимателей «в тень».

Необходимо особое внимание и поддержка руководства страны молодежного предпринимательства в отдаленных районах, чтобы талантливая, инициативная молодежь не уезжала в центральные города.

Обратили внимание бизнесмены и на проверки, которые для этого сектора проводятся раз в три года. Ведь зачастую на малых предприятиях нет возможности иметь отдельно специалиста по охране труда, пожарной безопасности, юриста.

Руководитель предприятия занимается и производственным процессом, и кадрами, и другими направлениями, поэтому возможны упущения. А штрафы — губительны для небольших производств. Поэтому проверки должны в меньшей степени носить карательный характер, а быть консультативными, нацеленными на исправление ошибок.

8 февраля 2012 13:51
© 2003—2026 «Двина-Информ» Полная версия