Напомним, руководство АЦБК отказалось обсуждать на переговорах с профсоюзами выполнение повышение заработной платы, заявленное в коллективном договоре.
В 2009 году произошло 25% сокращение численности (штата) работников ОАО «АЦБК», без снижения объемов производства. Обязанности работников, уволенных по сокращению, распределены на оставшийся в штате персонал.
Руководство ОАО «АЦБК» обещало профкому, что после проведения сокращения и прекращения выплат работникам, уволенным по сокращению, существенно повысит заработную плату.
Реального повышения заработной платы на комбинате не было, проводилась лишь частичная индексация. В ответ на требования профкома работодатель отказался от переговоров по повышению зарплаты и начал кампанию по развалу профсоюзной организации.
